清远英德乡村电商人才匮乏 过万月薪无人问津
发布时间：2024-04-05 点击：85
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粤北山区清远市近日举行了第一届o2o青年电商节，主打乡村电商。记者在会场上看到，参展的当地63个农业电商企业，除了推介产品，不少还打出巨幅的招聘广告。这些乡村电商企业给出的工资待遇不低，像电商运营经理岗位月薪过万元。
虽然阿里、京东等巨头纷纷在粤东西北乡村跑马圈地，不少返乡白领、大学毕业生以及涉农企业也开始“触网”创始新事业，但粤东西北地区乡村电商发展遭遇人才严重匮乏的窘境，一些企业花重金仍招徕不到合适人才。
现状
出高薪没人来电商企业发愁
这年的中央一号文件提出，“支持电商、物流、商贸、金融等企业参与涉农电子商务平台建设。开展电子商务进乡村综合示范”。这是中央一号文件不断第三年提及促进乡村电子商务发展。而近日，商务部、交通运输部等19部门联合发文，提出进一步推进乡村电子商务发展。
电子商务产业业态属于智力密集型产业，需求大量高素质懂技术的适用性人才。不论是刚创业的电商，还是已经构成规模的电商，都在感慨电商人才难找，关于相对高端的电商人才，各大企业更是你争我夺。
记者在清远乡村电子商务产业园碰到了一个乡村电商老板，他原先在珠三角打工，这年返乡创业。他告诉记者，回家乡搞乡村电商，物流本钱高，这是创业前就估计到的，但找不到合适的电商运营人才，却有点措手不及。
为了招徕电商人才，他不惜重金。“我给出的待遇水平，在珠三角地区都有竞争力。像电商运营经理，我给的月薪是12000元，还给他公司股份。”他说，清远市区房子均价5000元/平方米不到，这个收入在当地绝对是高水平。可是几个月过去了，照旧没有招到合适的人才。
清远乡村电子商务产业园日前入驻36家企业。产业园副总经理程女士告诉记者，园区企业与她交流，都说物流虽然贵一点，但最头痛还是人才稀缺。“最缺就是美工和运营。我们产业园雇了4个美工，供园区企业共用，一方面解燃眉之急，另一方面也可降低企业本钱。”
记者在第一届o2o青年电商节上看到，在入口处就有当地乡村电商企业联合招聘栏，给出的工资待遇不低。如一家企业招电子商务经理，要求是2年以上工作经历，月薪则是6000-8000元;一年以上经历的美工，月薪则有5000元左右。
背后
青年外出打工乡村人才匮乏
虽然一台电脑、一根网线、一个鼠标，就可以开一个网店，但开店容易运营难。清远连南返乡创业的大学生周晨香告诉记者，她把自家产的红茶经过微店推行销售，但需求思考的事情太多了，“乡村电商急需懂网上商城销售的复合型人才，需求具有产品包装、产品营销、运营推行、美工设计、沟通、售后等才能。”
但粤东西北地区，许多村庄大批青壮年外出打工，仅有留守老人与儿童相依度日，操作电脑无从入手，人才严重匮乏。“有的地方一个村连一个会摆弄电脑的人都没有，怎么搞电商?” 周晨香告诉记者，他们村以前产的红茶都是给茶贩子，压根就不晓得经过网络包装销售出去。
而据阿里研讨院与淘宝商学院联合发布的《县域电子商务人才研讨微报告》预测，将来两年全国县域网商对电商人才的需求达200万，其中最缺推行、美工设计和数据剖析三类人才。
电子商务专家、西安交通大学教授李琪告诉记者，“日前，我们电子商务专业在校生人数达40多万，但相较于庞大的市场需求，懂电商、会电商，把电商做好的人才还是太少，供不应求。”
“乡村电商相比较于传统电商，欠发达地区相比于发达地区，电商人才的缺失要严重许多。”李琪说，乡村电商人才紧缺，并不止发生在广东，全国各地都遇到类似的问题。“短时间内，该情况改变不了。”
措施
开展电商培训培育核心人才
阿里、京东、苏宁等电商平台下乡进村，招募有信誉、有网购才能和经历的代理人，发展村民网购。但乡村居民不仅仅是要购买到丰富多样的商品，更迫切地希望把农产品卖出去。现在，各地纷纷利用“互联网+”鼓励乡村电商创业，涉农企业越来越多地“触网”。
在清远第一届o2o青年电商节，清远青年电子商务效劳中心展位前人头攒动。参访的乡村青年纷纷在扫二维码，参与该中心每周举行一期的免费电子商务培训课程。
“每一期课程都很火爆，报名的人很多。短短几个月，我们培训电商青年5000多人次。”有关负责人告诉记者，该中心次要培训电商基础知识、产品筹划发布、网店运营实务、网店推行、电商企业参观等，课程推出后深受学员的喜欢。
据了解，面对电商快速发展，人才缺口大的问题，广东积极启动乡村电子商务培训工程，多地推出了电子商务人才培训方案。现在年9月8日，茂名化州市启动“金种子”乡村电商人才培育工程，方案用3年左右时间，重点培育100名乡村电商明星、1000名乡村电商核心人才，培训10000名乡村电商人才。省人社厅也已出台文件，提出推进施行“三支一扶”方案，引导人才面向乡村基层效劳。
而针对乡村电商人才尤其是高端人才紧缺问题，李琪以为政府最重要的就是做好软环境，提供优质的创业环境，“乡村电商创业主体中，青年是最活泼的创业群体，可以返乡大学毕业生、大学生村官、乡村青年致富带头人、返乡创业青年和部分个体运营户为重点，积极培育一批乡村电子商务创业带头人。”
粤北山区清远市近日举行了第一届o2o青年电商节，主打乡村电商。记者在会场上看到，参展的当地63个农业电商企业，除了推介产品，不少还打出巨幅的招聘广告。这些乡村电商企业给出的工资待遇不低，像电商运营经理岗位月薪过万元。
虽然阿里、京东等巨头纷纷在粤东西北乡村跑马圈地，不少返乡白领、大学毕业生以及涉农企业也开始“触网”创始新事业，但粤东西北地区乡村电商发展遭遇人才严重匮乏的窘境，一些企业花重金仍招徕不到合适人才。
现状
出高薪没人来电商企业发愁
这年的中央一号文件提出，“支持电商、物流、商贸、金融等企业参与涉农电子商务平台建设。开展电子商务进乡村综合示范”。这是中央一号文件不断第三年提及促进乡村电子商务发展。而近日，商务部、交通运输部等19部门联合发文，提出进一步推进乡村电子商务发展。
电子商务产业业态属于智力密集型产业，需求大量高素质懂技术的适用性人才。不论是刚创业的电商，还是已经构成规模的电商，都在感慨电商人才难找，关于相对高端的电商人才，各大企业更是你争我夺。
记者在清远乡村电子商务产业园碰到了一个乡村电商老板，他原先在珠三角打工，这年返乡创业。他告诉记者，回家乡搞乡村电商，物流本钱高，这是创业前就估计到的，但找不到合适的电商运营人才，却有点措手不及。
为了招徕电商人才，他不惜重金。“我给出的待遇水平，在珠三角地区都有竞争力。像电商运营经理，我给的月薪是12000元，还给他公司股份。”他说，清远市区房子均价5000元/平方米不到，这个收入在当地绝对是高水平。可是几个月过去了，照旧没有招到合适的人才。
清远乡村电子商务产业园日前入驻36家企业。产业园副总经理程女士告诉记者，园区企业与她交流，都说物流虽然贵一点，但最头痛还是人才稀缺。“最缺就是美工和运营。我们产业园雇了4个美工，供园区企业共用，一方面解燃眉之急，另一方面也可降低企业本钱。”
记者在第一届o2o青年电商节上看到，在入口处就有当地乡村电商企业联合招聘栏，给出的工资待遇不低。如一家企业招电子商务经理，要求是2年以上工作经历，月薪则是6000-8000元;一年以上经历的美工，月薪则有5000元左右。
背后
青年外出打工乡村人才匮乏
虽然一台电脑、一根网线、一个鼠标，就可以开一个网店，但开店容易运营难。清远连南返乡创业的大学生周晨香告诉记者，她把自家产的红茶经过微店推行销售，但需求思考的事情太多了，“乡村电商急需懂网上商城销售的复合型人才，需求具有产品包装、产品营销、运营推行、美工设计、沟通、售后等才能。”
但粤东西北地区，许多村庄大批青壮年外出打工，仅有留守老人与儿童相依度日，操作电脑无从入手，人才严重匮乏。“有的地方一个村连一个会摆弄电脑的人都没有，怎么搞电商?” 周晨香告诉记者，他们村以前产的红茶都是给茶贩子，压根就不晓得经过网络包装销售出去。
而据阿里研讨院与淘宝商学院联合发布的《县域电子商务人才研讨微报告》预测，将来两年全国县域网商对电商人才的需求达200万，其中最缺推行、美工设计和数据剖析三类人才。
电子商务专家、西安交通大学教授李琪告诉记者，“日前，我们电子商务专业在校生人数达40多万，但相较于庞大的市场需求，懂电商、会电商，把电商做好的人才还是太少，供不应求。”
“乡村电商相比较于传统电商，欠发达地区相比于发达地区，电商人才的缺失要严重许多。”李琪说，乡村电商人才紧缺，并不止发生在广东，全国各地都遇到类似的问题。“短时间内，该情况改变不了。”
措施
开展电商培训培育核心人才
阿里、京东、苏宁等电商平台下乡进村，招募有信誉、有网购才能和经历的代理人，发展村民网购。但乡村居民不仅仅是要购买到丰富多样的商品，更迫切地希望把农产品卖出去。现在，各地纷纷利用“互联网+”鼓励乡村电商创业，涉农企业越来越多地“触网”。
在清远第一届o2o青年电商节，清远青年电子商务效劳中心展位前人头攒动。参访的乡村青年纷纷在扫二维码，参与该中心每周举行一期的免费电子商务培训课程。
“每一期课程都很火爆，报名的人很多。短短几个月，我们培训电商青年5000多人次。”有关负责人告诉记者，该中心次要培训电商基础知识、产品筹划发布、网店运营实务、网店推行、电商企业参观等，课程推出后深受学员的喜欢。
据了解，面对电商快速发展，人才缺口大的问题，广东积极启动乡村电子商务培训工程，多地推出了电子商务人才培训方案。现在年9月8日，茂名化州市启动“金种子”乡村电商人才培育工程，方案用3年左右时间，重点培育100名乡村电商明星、1000名乡村电商核心人才，培训10000名乡村电商人才。省人社厅也已出台文件，提出推进施行“三支一扶”方案，引导人才面向乡村基层效劳。
而针对乡村电商人才尤其是高端人才紧缺问题，李琪以为政府最重要的就是做好软环境，提供优质的创业环境，“乡村电商创业主体中，青年是最活泼的创业群体，可以返乡大学毕业生、大学生村官、乡村青年致富带头人、返乡创业青年和部分个体运营户为重点，积极培育一批乡村电子商务创业带头人。”